• Capacitar e qualificar alunos nas respectivas áreas de atuação da administração pública, introduzindo modificações nos processos produtivos de que participam;

  • Oportunizar ao aluno conhecimentos em direção organizacional, preparando-os a conduzir processos administrativos e/ou gerenciais;

  • Desenvolver novos conceitos de gestão pública e habilidades para o emprego de tecnologias e ferramentas gerenciais;

  • Desenvolver habilidades na criação, formulação, controle e execução de políticas públicas;

  • Capacitar cidadãos a implantar programas específicos voltados para a mudança da cultura das organizações, intentando passar de uma cultura de acomodação para uma cultura de desafios e exercício da criatividade;

  • Capacitar servidores e cidadãos a agir como disseminadores de idéias e conceitos para gerar mudanças culturais no setor público.